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  1. 職位名稱
  2. 招聘部門
  3. 工作地點(diǎn)
  4. 招聘人數(shù)
  5. 學(xué)歷要求
  6. 性別要求
  7. 發(fā)布日期
  8. 截止日期
  • 行業(yè)拓展經(jīng)理
  • 產(chǎn)品線
  • 長(zhǎng)沙
  • 5
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2025-03-10
  • 2025-12-31
崗位職責(zé):
1、制定年度/季度市場(chǎng)拓展計(jì)劃,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),明確優(yōu)先級(jí)和資源分配
2、主動(dòng)挖掘潛在客戶,通過(guò)拜訪、行業(yè)活動(dòng)(展會(huì)、論壇)建立聯(lián)系;主導(dǎo)商務(wù)談判,設(shè)計(jì)合作方案(如代理、戰(zhàn)略合作),推動(dòng)合同簽署
3、主導(dǎo)客戶關(guān)系管理與深度合作
4、持續(xù)監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道),構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)體系;制定差異化應(yīng)對(duì)策略,如調(diào)整定價(jià)、優(yōu)化服務(wù)或針對(duì)性營(yíng)銷
5、跨部門協(xié)同與資源整合。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先;電子類、信息技術(shù)、商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上水利水電、氣象、應(yīng)急相關(guān)行業(yè)銷售或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先
3、擁有目標(biāo)行業(yè)的客戶資源和人脈網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
  • 售后服務(wù)專員
  • 營(yíng)銷中心
  • 長(zhǎng)沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2025-03-10
  • 2025-12-31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接收記錄各業(yè)務(wù)端反饋的客戶售后服務(wù)問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)審后將問(wèn)題進(jìn)行處理分配,解決完成形成閉環(huán),定期進(jìn)行更新;
2、接收客戶郵寄返修的設(shè)備,處理返修過(guò)程中的內(nèi)部流程,返修結(jié)束后將設(shè)備返還客戶;
3、日常做好售后服務(wù)記錄,建立售后服務(wù)檔案,包括遠(yuǎn)程、返修、現(xiàn)場(chǎng)維修等方式,做好售后服務(wù)檔案的管理工作;
4、現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù)所需的備品備件申領(lǐng)、郵寄、退還等流程執(zhí)行;
5、售后服務(wù)報(bào)價(jià)核算及報(bào)價(jià),合同執(zhí)行及完成;
6、做好定期電話回訪工作,征求客戶意見(jiàn),考察客戶滿意度,并做好相應(yīng)記錄;
7、參與售后服務(wù)IT系統(tǒng)的的開發(fā)設(shè)計(jì),根據(jù)實(shí)際需要提出可行建議;
8、負(fù)責(zé)將售后服務(wù)檔案進(jìn)行分類匯總、統(tǒng)計(jì)、反饋出現(xiàn)的問(wèn)題給相關(guān)部門,并監(jiān)督改進(jìn),確保改進(jìn)達(dá)標(biāo)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉業(yè)務(wù)流程, 1年以上售后相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握電子及相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。
4、具備較強(qiáng)溝通、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)等能力;熟練使用常用辦公軟件。
  • 運(yùn)營(yíng)商行業(yè)部總監(jiān)/銷售
  • 營(yíng)銷中心
  • 長(zhǎng)沙、杭州、上海、西安、濟(jì)南、北京
  • 5
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2025-03-10
  • 2025-12-31
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成:制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的銷售策略,確保實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的月度、季度和年度銷售目標(biāo)。
2、客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與區(qū)域內(nèi)主要運(yùn)營(yíng)商客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,包括但不限于中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信等。
3、市場(chǎng)分析與規(guī)劃:研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供市場(chǎng)進(jìn)入策略和定位建議。
4、項(xiàng)目推進(jìn):負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃、商務(wù)談判、合同簽訂直至回款的全流程管理。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他部門緊密合作,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng),并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以支持銷售活動(dòng)。
6、信息反饋:定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶信息,幫助公司做出正確的市場(chǎng)決策。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年在運(yùn)營(yíng)商行業(yè)的工作經(jīng)歷,具有成功的銷售業(yè)績(jī)記錄。
3、技能要求:具備出色的溝通能力、高級(jí)談判技巧以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。熟練使用辦公軟件。
4、個(gè)人素質(zhì):能夠在高壓環(huán)境下高效工作,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中表現(xiàn)出色。
5、其他要求:適應(yīng)出差,擁有駕照者優(yōu)先;對(duì)新技術(shù)和新產(chǎn)品有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和快速掌握能力。
  • 前端開發(fā)工程師
  • 研究院
  • 長(zhǎng)沙
  • 2
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2025-03-10
  • 2025-12-31
中高級(jí)前端開發(fā)工程師:

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安防相關(guān)系統(tǒng)以及高精地圖相關(guān)前端軟件開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)前端技術(shù)方案調(diào)研、技術(shù)框架研發(fā)工作,設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),迭代優(yōu)化;
3.與后端開發(fā)工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)等功能開發(fā);
4.快速響應(yīng)產(chǎn)品迭代以及優(yōu)化升級(jí),持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn);
5.獨(dú)立承擔(dān)核心模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā),攻關(guān)技術(shù)難點(diǎn);
6.責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有技術(shù)熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),能開發(fā)高性能、體驗(yàn)良好、可擴(kuò)展、可配置化的web頁(yè)面,同時(shí)具備跨端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉uniapp或flutter;
3.熟練使用Git等版本控制工具,有mapbox開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟練掌握Vue技術(shù)棧,包括Vite、Vue-Router、Pinia、webpack、vue-cli等;
5.熟悉Element、Vant等UI庫(kù)的使用,熟悉nginx進(jìn)行項(xiàng)目部署;
6.熟練掌握使用可視化控件庫(kù),例如,Echart、D3、G6等等;
7.有cesium、threeJS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。
8.與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保代碼有效對(duì)接,優(yōu)化系統(tǒng)前端性能;
9.對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具有良好的溝通能力,有優(yōu)秀的優(yōu)化.調(diào)試和解決問(wèn)題能力,邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)。


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的BUG修復(fù)、新需求開發(fā)等工作;

3、負(fù)責(zé)參與部分JAVA后端修改與開發(fā);

4、負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)部信息化工作對(duì)接。

崗位要求

1、擁有較好的前端基礎(chǔ),html5/css/bootstrap;

2、熟練使用常見(jiàn)的VUE/element/layui/easyui等前端框架;

3、熟練使用HTML5及相關(guān)框架進(jìn)行移動(dòng)端網(wǎng)頁(yè)開發(fā),有釘釘H5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、擁有較好的JAVA基礎(chǔ),熟悉JAVA后端,有一定的后端編碼能力;

5、擁有成熟的前端組件封裝、架構(gòu)思想。

  • 保密專員
  • 總經(jīng)理辦公室
  • 長(zhǎng)沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2025-03-10
  • 2025-12-31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司保密體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各部門進(jìn)行保密工作識(shí)別與梳理。
2、維護(hù)和更新公司的保密設(shè)備,包括但不限于安全攝像頭、防火墻和入侵檢測(cè)系統(tǒng)。
3、監(jiān)控和評(píng)估公司網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn),并采取必要的措施加以防范和解決。
4、建立和維護(hù)安全準(zhǔn)入控制措施,確保只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員可以訪問(wèn)敏感信息。
5、定期評(píng)估公司保密體系有效性,識(shí)別相關(guān)泄密風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的應(yīng)對(duì)措施與方案。
6、提供員工關(guān)于保密政策和安全措施的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保員工意識(shí)到保密工作的重要性。
7、及時(shí)響應(yīng)和處理保密事件和安全漏洞,采取措施防止類似事件再次發(fā)生。
8、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作等事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具有1年以上保密管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和工具,具備良好的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和防范能力。
4、熟悉國(guó)家和行業(yè)相關(guān)的保密法規(guī)和政策,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行保密措施。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的員工有效合作。
6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析和洞察能力,抗壓能力強(qiáng)。
  • 解決方案總監(jiān)
  • 營(yíng)銷中心
  • 長(zhǎng)沙
  • 1
  • 研究生及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責(zé):

1、配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶技術(shù)交流、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品宣講和解決方案價(jià)值傳遞,爭(zhēng)取項(xiàng)目機(jī)會(huì);

2 、用戶需求挖掘、分析和引導(dǎo),提出符合用戶需求的解決方案,主導(dǎo)項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)及標(biāo)前引導(dǎo),進(jìn)行技術(shù)方案和招投標(biāo)文件編寫、產(chǎn)品方案演示、投標(biāo)等工作;

3、理解目標(biāo)市場(chǎng),進(jìn)行用戶需求及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分析,協(xié)同產(chǎn)品部門不斷優(yōu)化產(chǎn)品解決方案;

4、掌握公司相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用,并及時(shí)對(duì)銷售人員進(jìn)行技術(shù)賦能;

5、對(duì)行業(yè)組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、安全規(guī)范要求、安全事件等相關(guān)行業(yè)背景研究;

6、配合銷售和市場(chǎng)人員進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作,客戶對(duì)接溝通;

7、解決方案部門管理;

8、解決方案指導(dǎo)及撰寫;

9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子、通信工程、工科類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通安防、智能交通相關(guān)業(yè)務(wù);

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)需求分析及技術(shù)方案撰寫,熟練運(yùn)用辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、為人積極主動(dòng)、踏實(shí)穩(wěn)重、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

6、有較高的抗壓能力,能夠接受國(guó)內(nèi)出差。

  • DQE(研發(fā)質(zhì)量工程師)
  • 質(zhì)量部
  • 長(zhǎng)沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品型式試驗(yàn)計(jì)劃編制與試驗(yàn)執(zhí)行(功能、性能、可靠性、關(guān)鍵零部件溫升、EMC等),報(bào)告撰寫,問(wèn)題點(diǎn)追蹤及結(jié)案;

2、研發(fā)樣機(jī)出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂、評(píng)審,出貨檢驗(yàn)執(zhí)行,報(bào)告輸出;

3、新產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制、評(píng)審、會(huì)簽;

4、新產(chǎn)品各階段轉(zhuǎn)階段評(píng)審問(wèn)題點(diǎn)匯整,問(wèn)題點(diǎn)追蹤及結(jié)案,輸出轉(zhuǎn)階段評(píng)審報(bào)告;

5、新產(chǎn)品小批試制MIL問(wèn)題點(diǎn)追蹤及結(jié)案;

6、參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審,給出產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)建議(符合可靠性、EMC等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)),參與新產(chǎn)品測(cè)試大綱評(píng)審,給出評(píng)審意見(jiàn);

7、產(chǎn)品外部檢測(cè)認(rèn)證咨詢,申報(bào)資料準(zhǔn)備,摸底測(cè)試,外部檢測(cè);

8、產(chǎn)品關(guān)鍵物料樣品承認(rèn)可靠性測(cè)試,報(bào)告撰寫;

9、試驗(yàn)室日常管理,設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)及保養(yǎng);

10、公司儀器校驗(yàn)管理,外部校驗(yàn)安排。

任職要求:

1.電子信息類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉研發(fā)質(zhì)量管理流程,了解電子產(chǎn)品的功能、性能、可靠性、EMC測(cè)試方法;

4、熟悉電子電工產(chǎn)品可靠性、EMC測(cè)試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),國(guó)際標(biāo)準(zhǔn))。

  • 射頻室主任
  • 研究院
  • 長(zhǎng)沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定射頻室組織框架、人員配置,并實(shí)施對(duì)射頻室人員的培訓(xùn)及績(jī)效考核工作;
2、監(jiān)督促進(jìn)開發(fā)工作按照流程進(jìn)行;
3、制定和完善物料編碼規(guī)則,編碼信息審核,為采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門提供技術(shù)支撐;
4、加強(qiáng)部門技術(shù)積累,完善CBB模塊,為新產(chǎn)品的開發(fā)提供合理建議;
5、參與射頻原理圖和PCB評(píng)審工作,并對(duì)射頻整體方案把關(guān);
6、定期組織技術(shù)培訓(xùn)或技術(shù)問(wèn)題討論,參與重大技術(shù)問(wèn)題和難題攻克;
7、協(xié)調(diào)跨部門工作,參與公司與射頻研發(fā)相關(guān)制度的制定。
崗位要求:
1、微波、通信、電磁場(chǎng)與電磁波等相關(guān)理工專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、5年以上射頻設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉雷達(dá)或者無(wú)線通信系統(tǒng)構(gòu)架,精通數(shù)字和模擬電路設(shè)計(jì),熟練各種微波仿真軟件,對(duì)射頻鏈路預(yù)算及仿真有深入研究;
4、具備射頻開發(fā)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)資源的分配與管理能力,具有豐富的物料選型經(jīng)驗(yàn),具備關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)能力。
  • 信號(hào)處理室主任
  • 研究院
  • 長(zhǎng)沙
  • 1
  • 研究生及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)項(xiàng)目算法方案設(shè)計(jì)與評(píng)審;
2、編寫代碼,對(duì)算法的有效性進(jìn)行驗(yàn)證及進(jìn)行算法優(yōu)化;
3、制定算法、代碼編寫、管理流程及規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)對(duì)接與交流培訓(xùn)、技術(shù)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招聘、績(jī)效考評(píng)管理;
5、技術(shù)文檔、項(xiàng)目申請(qǐng)、基金申請(qǐng)等撰寫工作;
6、組織技術(shù)室人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行必要的售后支持保障。
崗位要求:
1、信號(hào)處理/電子科學(xué)與技術(shù)/信息與通信系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握雷達(dá)原理,數(shù)字信號(hào)處理等理論,熟練掌握信號(hào)處理基本算法;
4、熟練掌握信號(hào)處理基本理論;
5、多年從事信號(hào)處理算法工作;
6、熟練使用 C、Matlab 等語(yǔ)言進(jìn)行算法仿真和實(shí)現(xiàn);
7、熟悉算法實(shí)現(xiàn)平臺(tái)如 DSP、Arm 處理器;
8、具備良好的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
  • 制造工程主管/經(jīng)理
  • 制造中心
  • 長(zhǎng)沙
  • 1
  • 本科及以上
  • 不限
  • 2023-12-28
  • 2024-12-31
崗位職責(zé):

1.作為工程部門主管,全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)職能工作,主導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)體系、流程規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃及建設(shè);

2.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝總體方案制定及優(yōu)化,量產(chǎn)產(chǎn)品工藝持續(xù)改善提升,產(chǎn)品全流程問(wèn)題分析及處理;

3.參與新產(chǎn)品硬件、結(jié)構(gòu)、整機(jī)及系統(tǒng)工藝相關(guān)評(píng)審,把關(guān)可制造性設(shè)計(jì);

4.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試制驗(yàn)證方案及計(jì)劃,協(xié)助工程樣機(jī)制作及問(wèn)題挖掘,主導(dǎo)小批試產(chǎn)前/中/后相關(guān)工作;

5.組織制定產(chǎn)品過(guò)程流程圖、PFEMA、控制計(jì)劃及SOP等工藝文檔,落實(shí)TS/ISO/GJB等體系相關(guān)要求;

6.持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量、成本及效率等各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)優(yōu)化及提升;

7.推進(jìn)精益生產(chǎn)方式方法的實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)布局及工藝方法;

8.負(fù)責(zé)工廠智能化生產(chǎn)規(guī)劃,完成與公司發(fā)展相匹配的智能制造體系建設(shè);

9.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)等,已保障生產(chǎn)有序生產(chǎn);

10.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力;

11.跨部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)端對(duì)端工作事項(xiàng);

12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,電子通訊相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上規(guī)模企業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉汽車及安防類微波電子產(chǎn)品(如安防雷達(dá)、汽車毫米波雷達(dá)、雷達(dá)視頻融合類產(chǎn)品及系統(tǒng)等優(yōu)先)工藝流程及方法;

3.掌握PCBA SMT 及電子整機(jī)產(chǎn)品組裝工藝技術(shù)及知識(shí),具備較豐富的SMT和整機(jī)新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);

4.掌握電子產(chǎn)品整機(jī)粘接、緊固、線纜互聯(lián)等裝配工藝技術(shù);

5.至少掌握一種畫圖軟件,能熟練查閱結(jié)構(gòu)圖紙,對(duì)五金及塑膠結(jié)構(gòu)件特性有較深刻的理解;

6.能使用常用測(cè)試工具,對(duì)自動(dòng)化測(cè)試ICT/FCT有一定的了解;

7.對(duì)精益生產(chǎn)方式及相關(guān)工具有深刻的理解,能進(jìn)行工廠規(guī)劃、布局及實(shí)施作業(yè),具備精益生產(chǎn)推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.具備生產(chǎn)自動(dòng)化裝備開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)智能化生產(chǎn)線體開發(fā)、實(shí)施等組織工作(必須滿足);

9.掌握一定的項(xiàng)目管理方法及工具,具備良好的項(xiàng)目組織及協(xié)調(diào)能力(PMP優(yōu)先);

10.較強(qiáng)的文檔編輯能力,能獨(dú)立完成各類文檔、報(bào)告的編制;

11.具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理及分析,熟悉主要問(wèn)題解決方法及工具;

12.具備吃苦而耐勞的韌性及較強(qiáng)的抗壓能力。

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